Personalista (kód: 62-007-N) – přípravný kurz k profesní zkoušce

  1. Úvodní stránka
  2. chevron_right
  3. Přípravné kurzy pro profesní zkoušky dle NSK
  4. chevron_right
  5. Personalista (kód: 62-007-N) – přípravný kurz k profesní zkoušce

Kurz je přípravým kurzem k prfesní zkoušce "Personalista (62-007-N)" a je realizován v souladu se standardy Národní soustavy kvalifikací.

Součástí kurzu je i profesní zkouška "Personalista (62-007-N)".

Kurz je realizován kombinovanou formou - 48 hod prezenční výuky + distanční výuka prostřednictvím e-learningového portálu.

Úspěšný absolvent najde uplatnění ve veřejném i  soukromém sektoru, v malých, středních i velkých firmách. Personalista plánuje a provádí nábor, přijímání a uvolňování zaměstnanců. Plánuje a připravuje jejich vzdělávání, rozvoj a kariérní růst, hodnotí jejich činnosti, navrhuje způsoby odměňování a řeší problematiku pracovně právních vztahů.

Základní informace

Cílová skupinaCena odPočet hodin
veřejnost7430,-Kč + 21% DPH48hod

Termíny školení

Aktuálně není vypsaný žádný termín, v případě zájmu můžete kurz poptat na emailu info@poc-sluzba.cz.

Obsahová náplň

Kurz je přípravým kurzem k prfesní zkoušce "Personalista (62-007-N)" a je realizován v souladu se standardy Národní soustavy kvalifikací.

Součástí kurzu je i profesní zkouška "Personalista (62-007-N)".

Kurz je realizován kombinovanou formou - 48 hod prezenční výuky + distanční výuka prostřednictvím e-learningového portálu.

Úspěšný absolvent najde uplatnění ve veřejném i  soukromém sektoru, v malých, středních i velkých firmách. Personalista plánuje a provádí nábor, přijímání a uvolňování zaměstnanců. Plánuje a připravuje jejich vzdělávání, rozvoj a kariérní růst, hodnotí jejich činnosti, navrhuje způsoby odměňování a řeší problematiku pracovně právních vztahů.

Vstupní požadavky

  • 18 let,
  • ukončené středoškolské vzdělání,
  • základní znalost práce na PC.

Způsob ukončení

  • Zkouška profesní kvalifikace

Výstupní doklad

  • Potvrzení o účasti v akreditovaném vzdělávacím programu

Nabyté znalosti

  • orientace v pracovně právní legislativě – zákoník práce, předpisy upravující mzdy a platy, BOZP, PO, atd.,
  • orientace v typech organizačních struktur, včetně pravomocí statutárních orgánů a vedoucích zaměstnanců.
  • principy identifikace obsahu činnosti profesí ve firmě - zpracování profesiogramu,
  • principy zajišťování normativního vzdělání a dalšího odborného a profesního vzdělávání,
  • principy kariérového růstu zaměstnanců ve firmě,
  • principy odměňování, včetně nastavení podmínek pro bonusy a prémie,
  • orientace v Národní soustavě kvalifikací a Národní soustavě povolání,
  • principy kolektivního vyjednávání a tvorby kolektivní smlouvy.

Získané dovedonosti

  • aplikovat znalosti z pracovněprávní legislativy – připravit a aktualizovat pracovněprávní dokumentaci (pracovní smlouvy, mzdové výměry, vnitřní směrnice, pracovní řády, dokumentaci k pracovně lékařským prohlídkám, BOZP, atd.),
  • zajisttit administrativu a pracovně právní dokumentaci, vést osobní složky zaměstnanců, archivace,
    zpracovat popisy pracovních míst (profesiogramů),
  • připravit podklady pro analýzu vzdělávacích potřeb včetně návrhu forem a metod výuky,
  • připravit a zorganizovat školení pro zaměstnance (normativní kurzy, kurzy a školení dalšího vzdělávání, …),
    připravit podklady pro plánování lidských zdrojů a náborů nových zaměstnanců,
  • využívat pro personální práci a činnosti výpočetní techniku – vytvořit a upravit textový dokument, používat funkce a vzorce v tabulkovém kalkulátoru pro zpracování podkladů, včetně vytvoření grafu z hodnot v tabulce, vytvořit a upravit prezentaci, vyhledat informace na internetu, pracovat s elektronickou poštou.

Máte dotaz k Personalista - přípravný kurz k profesní zkoušce? Napište nám!

Vaše osobní údaje použijeme za účelem vy-komunikování vašeho dotazu.
Více na našich zásadách ochrany osobních údajů.

Menu